la gestion du stress

Accompagnement des particuliers

cible

  • Toutes personnes au sein de l'entreprise qui vivent des situations de stress et/ou sous pression.

Tous les collaborateurs qui souhaitent améliorer leurs réactions émotionnelles.

A.

Quel est le but de ce programme ?

Prendre conscience de sa vulnérabilité pour éviter d’être contaminé par les situations de stress induites par l’entourage.

Savoir prendre du recul, se recentrer, trouver ses forces individuelles.

Permettre de ressentir avec le corps les émotions provoquées par le stress pour les identifier, se préparer et enfin les dépasser.

Trouver une méthode efficace pour soi (approche personnalisée) pour ne pas se laisser envahir par le stress.

Acquérir des techniques de détente physique et mentale pour faire face aux situations de stress.
A.
01

Objectif

B.

Programme :

  • Permettre aux participants d’exprimer et de faire entendre leur réalité professionnelle, les difficultés et les tensions.
  • Permettre l’identification de différentes situations de stress : stress quotidien, stress dû à des circonstances exceptionnelles.
  • Détecter les sources de stress spécifiques au métier.
  • Apprendre à identifier les situations de stress pour mieux s’y préparer.
  • Améliorer ses capacités d’écoute de soi et prendre en compte les effets sur l’équilibre émotionnel.
  • Permettre de quitter les attitudes négatives responsables de saturation en tenant compte de ses limites et aussi de ses ressources.
  • Apprentissage des modérateurs de stress.
  • Définir son organisation personnelle par rapport au stress Etablir un plan d’action personnalisé.
B.
02

Contenu

C.

Disposition ?

En présentiel.
Après une première partie théorique, le travail de la journée se fait en grand groupe et sous groupes de 2/3 personnes.
Atelier sur 2 journées de 7 heures.
C.
03

Modalités