La supervision consiste en l’accompagnement d’une personne sur le plan professionnel et/ou personnel vers une plus grande maitrise d’elle-même et de son environnement et ce dans une dynamique de changement.
C’est un processus d’entretiens individuels qui repose sur une relation de collaboration, centrée sur des objectifs à atteindre et structurée de façon telle qu’il permette à cette personne de gagner en confort personnel face aux situations complexes, de développer ses potentiels, d’augmenter son niveau d’efficience et d’intervenir de façon adéquate.
Il permet d’oser sa singularité et d’être aligné dans son métier.
Il permet d’identifier ses défis éthiques, oser parler des sujets qui nous sont difficiles. Explorer ses zones d’ombre pour gagner en conscience de soi.
Cette démarche permet dans le métier de coach d’être plus conscient des mécanismes de transfert/contre transfert.
La supervision individuelle est le lieu de distanciation qui permet un travail réflexif pour gagner dans son professionnalisme
